転職体験記

施工管理の転職まとめ|サブコン6年→発注者側へ移った私の全記録

施工管理の転職を考えているあなたへ。辞めたい気持ちの整理、激務の実態(年間386時間のサービス残業記録)、動くタイミング、資格、転職先、エージェントの選び方まで——サブコン6年から発注者側へ移った経験をもとに、全体像をまとめました。
転職体験記

転職エージェント面談で聞かれたこと|施工管理が「業界に詳しい担当者」を選ぶ方法

転職エージェントの面談で実際に聞かれたことを公開。サブコン施工管理から2回転職した筆者が、登録から初回面談までの流れ、質問された6項目、そして「業界を理解している担当者」を3社目で見極めた基準を実体験で書きます。
施工管理のリアル

一人現場の乗り切り方|3年目で現場代理人になった私が身につけた5つの習慣

新築の知識も浅いまま3年目で現場代理人になった私が、一人現場を乗り切るために身につけた5つの習慣を公開。質問の仕方のNG/OK、建築の職長さんとの連携、ケーブルを余らせた失敗談まで、実体験で書きます。
転職体験記

1級電気工事施工管理技士に働きながら一発合格|日曜だけの勉強法

休みは日曜だけの激務の中、1級電気工事施工管理技士に一発合格した勉強法を公開。日曜を12時間の勉強日に変えた時間割、図書館の使い方、教材2冊に絞った勉強法、実務経験を活かした第二次検定対策まで実体験で書きます。
転職体験記

デベロッパーを3年で辞めた理由|設備系コンサルへ2回目の転職記録

働き方は理想的だったデベロッパーを、なぜ3年で辞めたのか。評価と社風という「働き方以外の軸」、2回目の転職活動が7ヶ月で終わった理由、退職理由の正直な伝え方まで、31歳・2回目の転職記録を実体験で書きます。
施工管理のリアル

サブコンを辞めたい|キツさの正体は「立場」だった。6年働いた私の結論

サブコンを辞めたいのは甘えではありません。元請けのしわ寄せで帰れなかった深夜、消えた代休月8日、設備系への扱いの差——電気サブコンで6年働いた筆者が、キツさの正体は個人ではなく「立場」だと実感した体験と、立場を変えた結果を書きます。
転職体験記

1級電気工事施工管理技士は転職で有利?実際は「有利」より重い意味があった

1級電気工事施工管理技士は転職で有利になるのか。5年目に取得し6年目にデベロッパーへ転職した経験から言うと、実態は「有利」ではなく「必須の入場券」でした。エージェントの言葉、求人票の実態、資格手当の実例を紹介します。
転職体験記

施工管理の転職は何年目がベスト?6年目で転職した私の結論

施工管理の転職は何年目がベストか。電気サブコン6年目でデベロッパーへ転職した筆者が、転職市場での年次別の見られ方、6年目を選んで正解だった理由、年次より大事な3つの判断材料を実体験で解説します。
転職体験記

施工管理からデベロッパーへ転職した話|準備1年・活動2ヶ月の全記録

電気サブコンの施工管理6年目でデベロッパーへ転職した実体験。準備1年・活動2ヶ月、10社応募で内定3社。なぜ発注者側を選んだか、現場経験の何が評価されたか、転職後に変わった働き方まで全て書きます。
施工管理のリアル

施工管理業務 サービス残業のリアル | 勤務表と実態の差を記録で公開

勤務表の残業は毎月45時間ぴったり。でも実際は——。施工管理6年目の1年間、毎日記録した残業時間を表とグラフでそのまま公開します。サービス残業の実態に悩む方の判断材料になれば幸いです。