転職体験記

施工管理の転職面接で実際に聞かれた質問を公開。現場代理人の実績の語り方、残業時間を数字で答えて評価された話、答えに困った質問の切り抜け方、1回目の転職の失敗から生まれた逆質問3点セットまで、2回の転職経験で書きます。

「辞めたい」と思いながら動けない方へ。施工管理から転職した筆者が実際にやった自己分析の方法を公開。不満を残業・業務内容・労働環境・人の4つに仕分け、メリットとデメリットを並べ、決断に至るまでの考え方を実体験で解説します。

施工管理の転職を考えているあなたへ。辞めたい気持ちの整理、激務の実態(年間386時間のサービス残業記録)、動くタイミング、資格、転職先、エージェントの選び方まで——サブコン6年から発注者側へ移った経験をもとに、全体像をまとめました。

転職エージェントの面談で実際に聞かれたことを公開。サブコン施工管理から2回転職した筆者が、登録から初回面談までの流れ、質問された6項目、そして「業界を理解している担当者」を3社目で見極めた基準を実体験で書きます。

休みは日曜だけの激務の中、1級電気工事施工管理技士に一発合格した勉強法を公開。日曜を12時間の勉強日に変えた時間割、図書館の使い方、教材2冊に絞った勉強法、実務経験を活かした第二次検定対策まで実体験で書きます。

働き方は理想的だったデベロッパーを、なぜ3年で辞めたのか。評価と社風という「働き方以外の軸」、2回目の転職活動が7ヶ月で終わった理由、退職理由の正直な伝え方まで、31歳・2回目の転職記録を実体験で書きます。

1級電気工事施工管理技士は転職で有利になるのか。5年目に取得し6年目にデベロッパーへ転職した経験から言うと、実態は「有利」ではなく「必須の入場券」でした。エージェントの言葉、求人票の実態、資格手当の実例を紹介します。

施工管理の転職は何年目がベストか。電気サブコン6年目でデベロッパーへ転職した筆者が、年次別の転職市場での見られ方、6年目を選んで正解だった理由と「動き出しはもっと早くてよかった」という振り返り、年次より大事な3つの判断材料を書きます。

電気サブコンの施工管理6年目でデベロッパーへ転職した実体験。準備1年・活動2ヶ月、10社応募で内定3社。なぜ発注者側を選んだか、面接で現場の苦労がどう評価されたか、転職後に変わった働き方と大変さまで全て書きます。

中小サブコン出身は転職で不利なのか。電気サブコンで6年、一人現場の代理人を務めて発注者側へ2回転職した筆者が、大手との違い、一人で全部やる経験がなぜ評価されるのか、人事から直接言われた言葉まで実体験で書きます。